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Analista Crédito e Cobrança PL(São Paulo)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Quer conhecer um pouco mais sobre o nosso mundo de cores? :)


Buscamos alguém para viabilizar a contratação de apólices que contemplam uma maior abrangência de coberturas securitárias da unidades da F-C Brasil, prospectando novas seguradoras e eventuais riscos que não estejam segurados, a fim de minimizar prejuízos em um eventual sinistro. Gerenciar as apólices de seguros no dia a dia, garantindo a correta utilização de cobertura, bem como acompanhar a regulação de eventual sinistro suportando as áreas internas impactadas. Possuir disponibilidade para viagens entre as unidades de negócios Brasil.

Responsabilidades e atribuições

  • Contratar e acompanhar empresa especializada para valorização dos ativos da empresa buscando obter o valor dos bens;
  • Contratar e administrar as apólices, buscando melhores coberturas, melhores custos, mantendo-as constantemente atualizada em todos os seus termos;
  • Gestão das frotas (própria e locada)efetuar a gestão de todos os veículos da empresa na parte relativa a infrações de transito, documentação, certificação de blindagem, etc;
  • Elaborar rateios e preparar informes para contabilidade a fim de administrar as apropriações mensais e anuais;
  • Controlar a Politica Interna, orientar, e autorizar eventuais necessidades não abrangidas pela política;
  • Monitorar, garantir atualização da base de dados dos colaboradores e limites negociados de valores máximos para reservas de hospedagem junto à Agencia de viagens e plataforma da agência, bem como preparar relatórios de performance das despesas de viagens (Ticket emitidos, hotéis contratados, etc) dentro e fora da politica quando houver;
  • Orientar as pessoas envolvidas na operação em referencia a procedimentos de que devam ser cumpridos para que não haja perda de cobertura securitária em eventual sinistro;
  • Acompanhar sempre que necessário o plano de gerenciamento de Risco se mantendo atualizado a respeito e dando as devidas orientações ao time da logística, transportadoras, seguradoras e a quem mais precisar;

A Faber-Castell reconhece, respeita e valoriza as pessoas e suas singularidades relativas a gênero, raça, orientação sexual, condição de deficiência entre outras características. Essa vaga está aberta a todas as pessoas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção ou áreas afins

Informações adicionais

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Desconto em Produtos Faber-Castell

Participação nos Lucros ou Resultados

Seguro de Vida

Vale Refeição

Vale Alimentação

Vale Transporte/Estacionamento

Reembolso de Medicamentos

Auxilio Ótica

Home office 3x na semana

Short Friday 2x no mês

Conheça tudo sobre o nosso mundo de cores!

Fundada em 1761, na Alemanha, a Faber-Castell é líder mundial na produção de EcoLápis – lápis fabricado a partir de madeira de reflorestamento. O Brasil, onde está presente desde 1930, representa a maior operação mundial da companhia, que mantém três fábricas locais e 10 mil hectares de florestas cultivadas no país, que garantem matéria-prima para até 2 bilhões de lápis produzidos por ano e absorvem 900 mil toneladas de CO2 da atmosfera, compensando a pegada de carbono das plantas de produção da marca em todo o mundo. O que reforça a atuação transparente e sustentável da empresa nos aspectos social, ambiental e econômico.


Com produtos distribuídos em milhares de pontos de vendas do varejo no Brasil e exportação para mais de 20 países, a Faber-Castell Brasil se destaca pela combinação única da tradição e qualidade de seus produtos e serviços, que há décadas servem como ferramentas para despertar a criatividade na vida das pessoas. A empresa mantém um vasto portfólio de instrumentos de escrita escolares, artísticos e profissionais incluindo: EcoLápis de cor e grafite, canetinhas hidrográficas, canetas esferográficas, apontadores, borrachas, lapiseiras, kits criativos, além de uma linha de luxo. Por meio da área de Inovação e Novos Negócios no país, a companhia também tem expandido sua atuação e buscado novas formas de incentivar a criatividade dos brasileiros, a partir de iniciativas como o Programa de Aprendizagem Criativa nas escolas, a plataforma Hora da Invenção e os investimentos em startups com foco em educação, a partir da área de Corporate Ventures Capital. 



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