Pular para o conteúdo principal

Assistente Administrativo - Florestal (Prata - MG)

Descrição da vaga

"Nós despertamos o potencial criativo!"


Sem se distanciar da nossa história, estamos investindo cada vez mais em inovação e buscando talentos diversos, com diferentes experiências e histórias, que estejam prontos para cocriar soluções junto com os times da Faber-Castell Brasil.


Temos uma grande responsabilidade de promover habilidades criativas dentro e fora da nossa organização. Por isso, queremos recrutar para essa oportunidade uma Pessoa Assistente Administrativo - Florestal com muita vontade de colocar em prática as nossas estratégias desenvolvidas em conjunto com as nossas pessoas em nosso Mundo de Cores! Neste desafio, você será responsável por fornecer apoio administrativo para o departamento florestal. Dentre as atividades a serem realizadas estão coletar, resumir e montar planilhas, tabelas e gráficos, emitir relatórios de acordo com procedimentos estabelecidos, apoiar análises em campos variados, levantando informações que auxiliem no processo analítico, solicitação e acompanhamento das manutenções de veículos do departamento, monitoramento do fluxo de aprovação dos contratos, bem como sua vigência. Recebimento e envio de notas fiscais de fornecedores, geração e acompanhamento de requisições de compras, extração de relatórios do sistema da companhia, suporte no envio de insumos para os parques florestais. que suportem os objetivos de curto, médio e longo prazo da companhia.


Se você possui um perfil Data-Driven, ou seja, é uma pessoa orientada à trabalhos administrativos que é apaixonada por trabalhar com manejo, conservação e uso sustentável dos recursos florestais, e tem o sonho de trabalhar em uma das marcas mais amadas do Brasil, se inscreva agora mesmo! Venha despertar o potencial criativo ao redor do mundo com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Nosso time de Florestal é responsável por conduzir, construir e gerenciar processos e programas estratégicos para o negócio que impactam o meio ambiente. Por este motivo, ser uma pessoa proativa, comunicativa e que ama a natureza é imprescindível dentro da nossa diretoria Industrial. Veja abaixo o que você fará aqui:


  • Realizar a extração de relatórios do SAP;
  • Suporte no recebimento de envio de notas fiscais e solicitação de minutas;
  • Inventários periódicos de insumos florestais e arquivo de documentação;  


A Faber-Castell reconhece, respeita e valoriza as pessoas e suas singularidades relativas a gênero, raça, orientação sexual, condição de deficiência entre outras características. Essa vaga está aberta a todas as pessoas que sonham em trabalhar conosco.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo.
  • Experiência comprovada em processos ou políticas administrativas.
  • Pacote Office: Microsoft Excel Básico.
  • Pacote Office: Microsoft PowerPoint Básico.
  • Obrigatória habilitação categoria B.

Diferenciais:


  • Ensino Superior Completo em: Engenharia Florestal, Administração e áreas afins será um diferencial.
  • Conhecimento em gestão ambiental e florestal – entender o ciclo da madeira, manejo sustentável, licenças ambientais e certificações (como FSC e ISO 14001).
  • Familiaridade com termos e processos florestais – apoio em controle de plantios, colheita, transporte e documentação ambiental.
  • Domínio de sistemas de gestão – ERP (como SAP), controle de estoques de madeira, notas fiscais e relatórios técnicos.

Informações adicionais

Na Faber-Castell o interesse e o cuidado com as nossas pessoas colaboradoras são genuínos. Por isso, todos os nossos benefícios foram pensados para apoiar o bem-estar, o crescimento e a qualidade de vida de quem está com a gente todos os dias. Veja abaixo: 


  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.
  • Auxílio Farmácia.
  • Auxílio Ótica.
  • Auxílio Creche.
  • Pagamento de Despesas para Viagens.
  • Vale Alimentação.
  • Estacionamento e fretado.
  • Desconto em Produtos Faber-Castell.
  • Programa de Previdência Privada.
  • Universidade Corporativa - Sapiência 360°.
  • Kit de Material Escolar Faber-Castell.
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR).
  • Prêmio assiduidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Fit-Cultural
  3. Etapa 3: Etapa bloqueada: Faber-Castell Brasil
  4. Etapa 4: Etapa bloqueada: Faber-Castell Brasil
  5. Etapa 5: Pré-seleção de Candidatos
  6. Etapa 6: Bate-papo com Talent Acquisition
  7. Etapa 7: Etapa bloqueada: Faber-Castell Brasil
  8. Etapa 8: Entrevista com Líderes (Área/Departamento)
  9. Etapa 9: Carta-Proposta Faber-Castell
  10. Etapa 10: Contratação

Conheça tudo sobre o nosso mundo de cores!

Fundada em 1761, na Alemanha, a Faber-Castell é líder mundial na produção de EcoLápis – lápis fabricado a partir de madeira de reflorestamento. O Brasil, onde está presente desde 1930, representa a maior operação mundial da companhia, que mantém três fábricas locais e 10 mil hectares de florestas cultivadas no país, que garantem matéria-prima para até 2 bilhões de lápis produzidos por ano e absorvem 900 mil toneladas de CO2 da atmosfera, compensando a pegada de carbono das plantas de produção da marca em todo o mundo. O que reforça a atuação transparente e sustentável da empresa nos aspectos social, ambiental e econômico.


Com produtos distribuídos em milhares de pontos de vendas do varejo no Brasil e exportação para mais de 20 países, a Faber-Castell Brasil se destaca pela combinação única da tradição e qualidade de seus produtos e serviços, que há décadas servem como ferramentas para despertar a criatividade na vida das pessoas. A empresa mantém um vasto portfólio de instrumentos de escrita escolares, artísticos e profissionais incluindo: EcoLápis de cor e grafite, canetinhas hidrográficas, canetas esferográficas, apontadores, borrachas, lapiseiras, kits criativos, além de uma linha de luxo. Por meio da área de Inovação e Novos Negócios no país, a companhia também tem expandido sua atuação e buscado novas formas de incentivar a criatividade dos brasileiros, a partir de iniciativas como o Programa de Aprendizagem Criativa nas escolas, a plataforma Hora da Invenção e os investimentos em startups com foco em educação, a partir da área de Corporate Ventures Capital.