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Técnico de Segurança - Sr. (São Carlos)

Descrição da vaga

Nós despertamos o potencial criativo!

Sem se distanciar da nossa história, estamos investindo cada vez mais em inovação e buscando talentos diversos, com diferentes experiências e trajetórias, que estejam prontos para cocriar soluções junto com os times da Faber-Castell Brasil.

Temos uma grande responsabilidade de promover habilidades criativas dentro e fora da nossa organização. Por isso, queremos recrutar para essa oportunidade uma Pessoa Técnica de Segurança do Trabalho com muita vontade de colocar em prática as nossas estratégias de Saúde, Segurança e Sustentabilidade, desenvolvidas em conjunto com as nossas pessoas em nosso Mundo de Cores!

Neste desafio, você será responsável por promover um ambiente de trabalho seguro, saudável e alinhado às normas vigentes, conduzindo treinamentos, acompanhando programas de prevenção, emitindo pareceres técnicos e apoiando nossos times na construção de uma cultura de segurança que suporte os objetivos de curto, médio e longo prazo da companhia.

Se você é uma pessoa proativa, atenta aos detalhes, orientada a dados e apaixonada por cuidar de pessoas, e sonha em trabalhar em uma das marcas mais amadas do Brasil, se inscreva agora mesmo!

Venha despertar o potencial criativo com segurança ao redor do mundo com a gente!

Responsabilidades e atribuições


  • Conduzir treinamentos teóricos e práticos de prevenção de acidentes, promovendo o envolvimento e a conscientização dos colaboradores sobre segurança.
  • Investigar e registrar acidentes e riscos no ambiente de trabalho, identificando causas e propondo ações corretivas e preventivas.
  • Emitir pareceres sobre riscos identificados, orientar sobre medidas de eliminação ou controle e elaborar procedimentos de segurança, divulgando-os por meio de treinamentos e DDS’s.
  • Executar e acompanhar programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, garantindo sua atualização e eficácia contínua.
  • Divulgar alterações na legislação e em procedimentos internos de segurança.
  • Selecionar, avaliar e inspecionar o uso correto dos Equipamentos de Proteção Individual, assegurando conforto, eficiência e qualidade.
  • Monitorar condições ambientais como ruído, calor, agentes químicos e fatores ergonômicos.
  • Gerenciar processos da CIPA, incluindo eleições, reuniões e controle de presença.
  • Liberar e acompanhar atividades com potencial de risco, garantindo conformidade e segurança operacional.

A Faber-Castell reconhece, respeita e valoriza as pessoas e suas singularidades relativas a gênero, raça, orientação sexual, condição de deficiência entre outras características. Essa vaga está aberta a todas as pessoas que sonham em trabalhar conosco.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo com técnico completo em Segurança do trabalho com registro no MTE;
  • Conhecimento das normas regulamentadoras;
  • Pelo menos 5 anos de experiencia na função;
  • Pacote Office: Microsoft Excel Básico;
  • Pacote Office: Microsoft PowerPoint Básico;
  • CNH B desejável.

Diferenciais:

  • Conhecimento em SAP e Sistema Sênior;
  • Experiências em liberação de atividades de riscos (Trabalho em Altura, Inflamáveis e Espaço Confinado);
  • Formação em Bombeiro Civil.

Informações adicionais

Na Faber-Castell o interesse e o cuidado com as nossas pessoas colaboradoras são genuínos. Por isso, todos os nossos benefícios foram pensados para apoiar o bem-estar, o crescimento e a qualidade de vida de quem está com a gente todos os dias. Veja abaixo: 


  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.
  • Auxílio Farmácia.
  • Auxílio Ótica.
  • Auxílio Creche.
  • Pagamento de Despesas para Viagens.
  • Refeição na empresa.
  • Vale Alimentação.
  • Vale Transporte ou Estacionamento Gratuito.
  • Desconto em Produtos Faber-Castell.
  • Programa de Previdência Privada.
  • Programa de Saúde Mental.
  • Universidade Corporativa - Sapiência 360°.
  • Kit de Material Escolar Faber-Castell.
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Fit-Cultural
  3. Etapa 3: Pré-seleção de Candidatos
  4. Etapa 4: Bate-papo com Talent Acquisition
  5. Etapa 5: Etapa bloqueada: Faber-Castell Brasil
  6. Etapa 6: Entrevista com Líderes (Área/Departamento)
  7. Etapa 7: Carta-Proposta Faber-Castell
  8. Etapa 8: Contratação

Conheça tudo sobre o nosso mundo de cores!

Fundada em 1761, na Alemanha, a Faber-Castell é líder mundial na produção de EcoLápis – lápis fabricado a partir de madeira de reflorestamento. O Brasil, onde está presente desde 1930, representa a maior operação mundial da companhia, que mantém três fábricas locais e 10 mil hectares de florestas cultivadas no país, que garantem matéria-prima para até 2 bilhões de lápis produzidos por ano e absorvem 900 mil toneladas de CO2 da atmosfera, compensando a pegada de carbono das plantas de produção da marca em todo o mundo. O que reforça a atuação transparente e sustentável da empresa nos aspectos social, ambiental e econômico.


Com produtos distribuídos em milhares de pontos de vendas do varejo no Brasil e exportação para mais de 20 países, a Faber-Castell Brasil se destaca pela combinação única da tradição e qualidade de seus produtos e serviços, que há décadas servem como ferramentas para despertar a criatividade na vida das pessoas. A empresa mantém um vasto portfólio de instrumentos de escrita escolares, artísticos e profissionais incluindo: EcoLápis de cor e grafite, canetinhas hidrográficas, canetas esferográficas, apontadores, borrachas, lapiseiras, kits criativos, além de uma linha de luxo. Por meio da área de Inovação e Novos Negócios no país, a companhia também tem expandido sua atuação e buscado novas formas de incentivar a criatividade dos brasileiros, a partir de iniciativas como o Programa de Aprendizagem Criativa nas escolas, a plataforma Hora da Invenção e os investimentos em startups com foco em educação, a partir da área de Corporate Ventures Capital.