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Analista Financeiro PL - Viagens/Despesas (São Paulo)

Descrição da vaga

"Nós despertamos o potencial criativo!"


Sem se distanciar da nossa história, estamos investindo cada vez mais em inovação e buscando talentos diversos, com diferentes experiências e histórias, que estejam prontos para cocriar soluções junto com os times da Faber-Castell Brasil.


Temos uma grande responsabilidade de promover habilidades criativas dentro e fora da nossa organização. Por isso, queremos recrutar para essa oportunidade uma Pessoa Analista de Financeiro PL - Viagens/Despesas com muita vontade de colocar em prática as nossas estratégias desenvolvidas em conjunto com as nossas pessoas em nosso Mundo de Cores! Neste desafio, você será responsável por garantir e assegurar o pleno funcionamento de temas relacionados a agência de viagens corporativas, controle e validação das solicitações de viagem, passagens, hospedagens e adiantamentos de pagamentos, administração de cartões corporativos e demais atividades que suportem os objetivos de curto, médio e longo prazo da companhia.


Se você possui um perfil Hands-On, ou seja, é uma pessoa focada em resolver problemas que é apaixonada por trabalhar em finanças, e tem o sonho de trabalhar em uma das marcas mais amadas do Brasil, se inscreva agora mesmo! Venha despertar o potencial criativo ao redor do mundo com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Nosso time Financeiro é responsável por conduzir, construir e gerenciar processos e programas estratégicos para o negócio que impactam toda a estrutura organizacional e nossos colaboradores. Por este motivo, ser uma pessoa organizada, resiliente, colaborativa, comunicativa e ágil com foco em melhoria contínua e orientada ao cliente interno é imprescindível dentro da nossa diretoria de Finanças. Veja abaixo o que você fará aqui:


  • Garantir e assegurar o relacionamento vigente com a agência de viagens corporativas, visando todo o ciclo de cumprimento de políticas internas, proporcionando a melhor experiência para os clientes internos da organização.
  • Oferecer suporte no controle, conferência e validação das solicitações de viagem, passagens, hospedagens e adiantamentos.
  • Conduzir o processo de reembolso de despesas, garantindo a acuracidade das informações, prazos, conforme normas e politicas internas vigentes.
  • Administrar os cartões corporativos: solicitação, cancelamento, controle de limites, conciliação de faturas e apoio aos colaboradores quanto ao uso adequado.
  • Oferecer suporte na revisão de políticas internas relacionadas a viagens, reembolsos e despesas corporativas.
  • Garantir a interação com as áreas internas do negócio (Ex.: RH, Contabilidade, Fiscal, Jurídico, entre outras) para garantir a correta tratativa das despesas e com fornecedores externos do negócio (Ex.: Bancos, Instituições financeiras e agências de viagens).
  • Garantir e acompanhar variações cambiais que impactam as despesas corporativas, especialmente relacionadas a viagens e pagamentos em moeda estrangeira.

A Faber-Castell reconhece, respeita e valoriza as pessoas e suas singularidades relativas a gênero, raça, orientação sexual, condição de deficiência entre outras características. Essa vaga está aberta a todas as pessoas que sonham em trabalhar conosco.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em: Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em atividades e operações de variações cambiais ou demandas correlatas.
  • Familiaridade/Domínio com processos de conciliação contábil, compensações, pagamentos, adiantamentos ou demandas correlatas.
  • Familiaridade/Domínio com sistemas de despesas e reembolsos (Ex.: SAP ECC, Fusion, SAP Concur, entre outros).
  • Pacote Office: Microsoft Excel Básico, Intermediário ou Avançado.
  • Pacote Office: Microsoft PowerPoint Básico, Intermediário ou Avançado.
  • Idiomas/Skills: Inglês Intermediário/Avançado.

Diferenciais:

  • Pós-Graduação, Especialização ou MBA em: Finanças, Controladoria, Gestão de Riscos, Negócios internacionais ou áreas correlatas.
  • Familiaridade/Domínio com ERP SAP 4/HANNA.

Informações adicionais

Na Faber-Castell o interesse e o cuidado com as nossas pessoas colaboradoras são genuínos. Por isso, todos os nossos benefícios foram pensados para apoiar o bem-estar, o crescimento e a qualidade de vida de quem está com a gente todos os dias. Veja abaixo: 


  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.
  • Auxílio Farmácia.
  • Auxílio Ótica.
  • Auxílio Creche.
  • Auxílio Atividade Física.
  • Pagamento de Despesas para Viagens.
  • Vale Refeição.
  • Vale Alimentação.
  • Vale Transporte ou Estacionamento Gratuito.
  • Desconto em Produtos Faber-Castell.
  • Programa de Previdência Privada.
  • Programa de Saúde Mental.
  • Universidade Corporativa - Sapiência 360°.
  • Kit de Material Escolar Faber-Castell.
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR).
  • Modelo Híbrido: 3 dias presenciais e 2 remotos.
  • Programa "Um tempo para você".

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Fit-Cultural
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico e Numérico
  4. Etapa 4: Pré-seleção de Candidatos
  5. Etapa 5: Bate-papo com Talent Acquisition
  6. Etapa 6: Entrevista com Líderes (Área/Departamento)
  7. Etapa 7: Carta-Proposta Faber-Castell
  8. Etapa 8: Contratação

Conheça tudo sobre o nosso mundo de cores!

Fundada em 1761, na Alemanha, a Faber-Castell é líder mundial na produção de EcoLápis – lápis fabricado a partir de madeira de reflorestamento. O Brasil, onde está presente desde 1930, representa a maior operação mundial da companhia, que mantém três fábricas locais e 10 mil hectares de florestas cultivadas no país, que garantem matéria-prima para até 2 bilhões de lápis produzidos por ano e absorvem 900 mil toneladas de CO2 da atmosfera, compensando a pegada de carbono das plantas de produção da marca em todo o mundo. O que reforça a atuação transparente e sustentável da empresa nos aspectos social, ambiental e econômico.


Com produtos distribuídos em milhares de pontos de vendas do varejo no Brasil e exportação para mais de 20 países, a Faber-Castell Brasil se destaca pela combinação única da tradição e qualidade de seus produtos e serviços, que há décadas servem como ferramentas para despertar a criatividade na vida das pessoas. A empresa mantém um vasto portfólio de instrumentos de escrita escolares, artísticos e profissionais incluindo: EcoLápis de cor e grafite, canetinhas hidrográficas, canetas esferográficas, apontadores, borrachas, lapiseiras, kits criativos, além de uma linha de luxo. Por meio da área de Inovação e Novos Negócios no país, a companhia também tem expandido sua atuação e buscado novas formas de incentivar a criatividade dos brasileiros, a partir de iniciativas como o Programa de Aprendizagem Criativa nas escolas, a plataforma Hora da Invenção e os investimentos em startups com foco em educação, a partir da área de Corporate Ventures Capital.