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Supervisor(a) de Compras - Indiretas (São Paulo) [Vaga afirmativa para mulheres]

Descrição da vaga

"Nós despertamos o potencial criativo!"


Sem se distanciar da nossa história, estamos investindo cada vez mais em inovação e buscando talentos diversos, com diferentes experiências e histórias, que estejam prontos para co-criar soluções junto com os times da Faber-Castell Brasil.


Temos uma grande responsabilidade de promover habilidades criativas dentro e fora da nossa organização. Por isso, queremos recrutar para essa oportunidade uma Pessoa Supervisora de Compras com muita vontade de colocar em prática as nossas estratégias desenvolvidas em conjunto com as nossas pessoas em nosso Mundo de Cores! Neste desafio, você será responsável por coordenar as atividades de compras indiretas da empresa, garantindo a aquisição eficiente e estratégica de Bens e Serviços, Projetos de Capex, Facilities, Marketing, TI, RH e Serviços em geral que suportem os objetivos de curto, médio e longo prazo da companhia. Vale lembrar que, serão aceitas candidaturas para profissionais que desejam atuar nas localidades da Vila Olímpia (São Paulo) ou Vila Izabel (São Carlos).


Se você possui um perfil Data-Driven, ou seja, é uma pessoa orientada à dados que é apaixonada por liderar pessoas, promover parcerias internas e conduzir processos (Hands-On), e tem o sonho de trabalhar em uma das marcas mais amadas do Brasil, se inscreva agora mesmo! Venha despertar o potencial criativo ao redor do mundo com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Nosso time de Compras Indiretas é responsável por conduzir, construir e gerenciar processos e programas estratégicos para o negócio que impactam nossos projetos e orçamento. Por este motivo, ser uma pessoa comunicativa, proativa, mão na massa, adaptável e problem-solving, ou seja, com foco em solução é imprescindível em nossos perfis de liderança dentro da nossa Diretoria Industrial. Veja abaixo o que você fará aqui:


  • Coordenar os processos de compras indiretas do início ao fim (end-to-end), assegurando custo-benefício, prazos e qualidade.
  • Gerenciar relacionamento com stakeholders internos das áreas como Finanças, Jurídico, Marketing, RH, Engenharia, Logística, Projetos e TI.
  • Liderar e desenvolver a equipe local de compradores, promovendo boas práticas, motivação e entrega de resultados.
  • Negociar contratos com fornecedores estratégicos, assegurando o cumprimento de SLAs, compliance e mitigação de riscos.
  • Desenvolver e implementar estratégias de sourcing para diversas categorias de volume de compras de indiretos (spend).
  • Influenciar e colaborar com o time global de procurement, contribuindo com a adaptação de estratégias globais à realidade local.
  • Atuar com resiliência frente a pressões de prazos, mudanças e diferentes demandas organizacionais.
  • Elaborar análises de TCO (Total Cost of Ownership), benchmarks, KPIs e relatórios gerenciais.
  • Cumprir a Política Integrada de Qualidade e Responsabilidade Socioambiental, os procedimentos e práticas da empresa bem como os requisitos legais aplicáveis, combatendo o desperdício e reduzir a geração de resíduos, efluentes e emissões atmosféricas.

A Faber-Castell reconhece, respeita e valoriza as pessoas e suas singularidades relativas a gênero, raça, orientação sexual, condição de deficiência entre outras características. Essa vaga está aberta a todas as pessoas que sonham em trabalhar conosco.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em: Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas.
  • Familiaridade/Domínio com processos de aquisição de serviços estratégicos de gestão e investimentos de capital (CAPEX).
  • Familiaridade/Domínio com processos de aquisição de serviços corporativos de Finanças, Jurídico, Marketing, RH, Engenharia, Logística, TI ou correlatos.
  • Familiaridade/Domínio com ferramentas ou softwares (Ex.: SAP S/4HANA, Coupa, ME, Cost Drivers, entre outros).
  • Pacote Office: Microsoft Excel Intermediário ou Avançado.
  • Pacote Office: Microsoft PowerPoint Intermediário ou Avançado.
  • Idiomas/Skills: Inglês Intermediário ou Avançado.

Diferenciais:

  • Certificações em: Lean Manufacturing, Six Sigma, Agile, PMP (Project Management Professional) ou PM (Project Management).
  • Pós-Graduação ou Especialização em: Engenharia de Produção, Projetos, Supply Chain Management ou áreas correlatas.
  • Familiaridade/Domínio com processos de aquisição de equipamentos industriais, maquinários, veículos leves e veículos pesados.
  • Idiomas/Skills: Espanhol Básico, Intermediário ou Avançado.

Informações adicionais

Na Faber-Castell o interesse e o cuidado com as nossas pessoas colaboradoras são genuínos. Por isso, todos os nossos benefícios foram pensados para apoiar o bem-estar, o crescimento e a qualidade de vida de quem está com a gente todos os dias. Veja abaixo: 


  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.
  • Auxílio Farmácia.
  • Auxílio Ótica.
  • Auxílio Creche.
  • Auxílio Atividade Física.
  • Pagamento de Despesas para Viagens.
  • Vale Refeição.
  • Vale Alimentação.
  • Vale Transporte ou Estacionamento Gratuito.
  • Desconto em Produtos Faber-Castell.
  • Programa de Previdência Privada.
  • Programa de Saúde Mental.
  • Universidade Corporativa - Sapiência 360°.
  • Kit de Material Escolar Faber-Castell.
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR).
  • Modelo Híbrido: 3 dias presenciais e 2 remotos.
  • Programa "Um tempo para você".

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Fit-Cultural
  3. Etapa 3: Review: English Language Skills
  4. Etapa 4: Pré-seleção de Candidatos
  5. Etapa 5: Bate-papo com Talent Acquisition
  6. Etapa 6: Entrevista com Líderes (Área/Departamento)
  7. Etapa 7: Carta-Proposta Faber-Castell
  8. Etapa 8: Contratação

Conheça tudo sobre o nosso mundo de cores!

Fundada em 1761, na Alemanha, a Faber-Castell é líder mundial na produção de EcoLápis – lápis fabricado a partir de madeira de reflorestamento. O Brasil, onde está presente desde 1930, representa a maior operação mundial da companhia, que mantém três fábricas locais 8,2 mil hectares de floresta no país, sendo 25% de reserva nativa de preservação, que garantem matéria-prima para até 2 bilhões de lápis produzidos por ano. O que reforça a atuação transparente e sustentável da empresa nos aspectos social, ambiental e econômico.


Sem se distanciar da nossa história, estamos investindo cada vez mais em inovação e buscamos talentos diversos, com diferentes experiências, formações e histórias, que estejam prontos para cocriar soluções junto com os times da Faber-Castell Brasil. Somos uma das marcas mais amadas do Brasil, e como líderes na fabricação de produtos de alta qualidade para escrever, desenhar e pintar, nós estamos sempre buscando inovação e criatividade.


Com produtos distribuídos em milhares de pontos de vendas do varejo no Brasil e exportação para mais de 20 países, a Faber-Castell Brasil se destaca pela combinação única da tradição e qualidade de seus produtos e serviços, que há décadas servem como ferramentas para despertar a criatividade na vida das pessoas. A empresa mantém um vasto portfólio de instrumentos de escrita escolares, artísticos e profissionais incluindo: EcoLápis de cor e grafite, canetinhas hidrográficas, canetas esferográficas, apontadores, borrachas, lapiseiras, kits criativos, além de uma linha de luxo.