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Auditoria Interna & Riscos - Especialista (São Carlos-SP)

Descrição da vaga

"Nós despertamos o potencial criativo!"

Sem nos distanciarmos da nossa história, seguimos investindo em inovação e buscando talentos diversos, com diferentes experiências e histórias, prontos para cocriar soluções junto aos times da Faber-Castell Brasil.

Temos uma grande responsabilidade de promover excelência e integridade em nossos processos. Por isso, buscamos uma Pessoa Auditoria Interna com forte senso crítico e visão analítica, que queira colocar em prática estratégias voltadas à governança, gestão de riscos e melhoria contínua em nosso Mundo de Cores!

Neste desafio, você será responsável por conduzir auditorias internas, avaliar controles e processos, identificar riscos e propor melhorias que suportem os objetivos de curto, médio e longo prazo da companhia.

Se você possui um perfil data-driven, é orientado(a) a dados, tem atenção aos detalhes e paixão por entender processos, essa oportunidade é para você! Venha despertar o potencial criativo ao redor do mundo com a gente!

Responsabilidades e atribuições



  • Mapeamento de processos e elaboração de fluxogramas para identificação de riscos (RH, Compras, Vendas, Financeiro, TI, etc.)
  • Revisão de procedimentos, normas internas e definição de escopo de auditoria
  • Execução de auditorias internas com base em metodologias como COSO e SOX
  • Avaliação de riscos (financeiros, operacionais, regulatórios, ambientais e reputacionais)
  • Análise de sistemas com foco em confidencialidade, integridade e disponibilidade da informação
  • Seleção de amostras e análise de dados para suporte às auditorias
  • Elaboração de relatórios e apresentação de resultados para stakeholders
  • Desenvolvimento e acompanhamento de planos de ação para mitigação de riscos
  • Suporte à auditoria externa e participação em inventários físicos
  • Apuração de denúncias via Canal Ético
  • Contribuição para o plano de auditoria baseado em riscos e melhoria da governança corporativa

A Faber-Castell reconhece, respeita e valoriza as pessoas e suas singularidades relativas a gênero, raça, orientação sexual, condição de deficiência entre outras características. Essa vaga está aberta a todas as pessoas que sonham em trabalhar conosco.

Requisitos e qualificações


  • Ensino Superior Completo em: Contabilidade ou Administração ou Economia ou Tecnologia da Informação ou áreas afins. Desejável especialização em gerenciamento de riscos áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em auditoria interna.
  • Experiência em revisão de processos; 
  • Familiaridade/Domínio - ISO 27001 e ISO 31000.
  • Pacote Office: Microsoft Excel Avançado.
  • Pacote Office: Microsoft PowerPoint Avançado.
  • Idiomas/Skills: Inglês Avançado

Diferenciais:

  • Desejável conhecimento no sistema SAP; 
  • Desejável conhecimento nas ferramentas VISIO e ACL;  
  • Desejável conhecimento na lei SOX;  
  • Espanhol Avançado.

Informações adicionais

Na Faber-Castell o interesse e o cuidado com as nossas pessoas colaboradoras são genuínos. Por isso, todos os nossos benefícios foram pensados para apoiar o bem-estar, o crescimento e a qualidade de vida de quem está com a gente todos os dias. Veja abaixo: 


  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.
  • Auxílio Farmácia.
  • Auxílio Ótica.
  • Auxílio Creche.
  • Pagamento de Despesas para Viagens.
  • Refeição na empresa.
  • Vale Alimentação.
  • Vale Transporte ou Estacionamento Gratuito.
  • Desconto em Produtos Faber-Castell.
  • Programa de Previdência Privada.
  • Programa de Saúde Mental.
  • Universidade Corporativa - Sapiência 360°.
  • Kit de Material Escolar Faber-Castell.
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR).
  • Modelo Híbrido: 3 dias presenciais e 2 remotos.
  • Programa "Um tempo para você".

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Fit-Cultural
  3. Etapa 3: Pré-seleção de Candidatos
  4. Etapa 4: Bate-papo com Talent Acquisition
  5. Etapa 5: Entrevista com Líderes (Área/Departamento)
  6. Etapa 6: Carta-Proposta Faber-Castell
  7. Etapa 7: Contratação

Conheça tudo sobre o nosso mundo de cores!

Fundada em 1761, na Alemanha, a Faber-Castell é líder mundial na produção de EcoLápis – lápis fabricado a partir de madeira de reflorestamento. O Brasil, onde está presente desde 1930, representa a maior operação mundial da companhia, que mantém três fábricas locais 8,2 mil hectares de floresta no país, sendo 25% de reserva nativa de preservação, que garantem matéria-prima para até 2 bilhões de lápis produzidos por ano. O que reforça a atuação transparente e sustentável da empresa nos aspectos social, ambiental e econômico.


Sem se distanciar da nossa história, estamos investindo cada vez mais em inovação e buscamos talentos diversos, com diferentes experiências, formações e histórias, que estejam prontos para cocriar soluções junto com os times da Faber-Castell Brasil. Somos uma das marcas mais amadas do Brasil, e como líderes na fabricação de produtos de alta qualidade para escrever, desenhar e pintar, nós estamos sempre buscando inovação e criatividade.


Com produtos distribuídos em milhares de pontos de vendas do varejo no Brasil e exportação para mais de 20 países, a Faber-Castell Brasil se destaca pela combinação única da tradição e qualidade de seus produtos e serviços, que há décadas servem como ferramentas para despertar a criatividade na vida das pessoas. A empresa mantém um vasto portfólio de instrumentos de escrita escolares, artísticos e profissionais incluindo: EcoLápis de cor e grafite, canetinhas hidrográficas, canetas esferográficas, apontadores, borrachas, lapiseiras, kits criativos, além de uma linha de luxo.