Pular para o conteúdo principal

Analista de Desenvolvimento de Produtos (São Carlos_

Descrição da vaga

Nós despertamos o potencial criativo!

Estamos em busca de uma Pessoa Analista de Desenvolvimento de Produtos para trazer ainda mais inovação e cor para o nosso Mundo de Cores! Procuramos alguém que tenha vontade de fazer acontecer, colocar a mão na massa e transformar ideias em produtos incríveis, alinhados às estratégias que cocriamos com o nosso time da Faber-Castell Brasil.

Neste desafio, você será responsável por desenvolver e aprimorar produtos, acompanhar tendências de mercado, realizar análises técnicas e apoiar o time em projetos que conectem inovação, sustentabilidade e criatividade, sempre mirando nossos objetivos de curto, médio e longo prazo.

E para isso, precisamos de uma pessoa curiosa, inovadora, analítica e que possua um perfil colaborativo, criativo e orientado para resultados. Dentro da nossa diretoria de Inovação e Desenvolvimento de Produtos, esse jeito de ser faz toda a diferença!

Se você tem um perfil Data-Driven, ou seja, é movido(a) a dados e adora trabalhar com pesquisa de mercado, comportamento de consumidor, desenvolvimento de novos conceitos e melhoria contínua de portfólio, o seu lugar é aqui com a gente! Vem realizar o sonho de trabalhar no lugar mais criativo do universo! Se inscreva agora e nos ajude a despertar o potencial criativo ao redor do mundo de maneira colorida, inovadora e sustentável.

Responsabilidades e atribuições

·      Elaborar DFMEA, cronogramas na plataforma MSPROJECT, planos de execução, comunicação e acompanhamento do projeto;

·      Identificar metas e requisitos de cada projeto;

·      Verificar e analisar dados e informações;

·      Rastrear, prever e gerir informações sobre o progresso do projeto junto ao time comercial;

·      Manter conhecimento atualizado sobre a legislação aplicável a cada projeto;

·      Liderar a elaboração de plano de mitigação de riscos do projeto;

·      Participar e registrar reuniões com os times de vendas, planejamento, engenharia e outras.


A Faber-Castell reconhece, respeita e valoriza as pessoas e suas singularidades relativas a gênero, raça, orientação sexual, condição de deficiência entre outras características. Essa vaga está aberta a todas as pessoas que sonham em trabalhar conosco.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em: Engenharia da Produção ou áreas correlatas;
  • Familiaridade/Domínio com MSPROJECT, DFMEA;
  • Pacote Office: Microsoft Excel e PowerPoint Avançado;
  • Idiomas/Skills: Inglês Avançado.

Diferenciais:

  • Familiaridade com idioma Espanhol;
  • Pós Graduação em: Gerenciamento de Projetos.

Informações adicionais

Na Faber-Castell, o interesse e o cuidado com as nossas pessoas colaboradoras são genuínos. Por isso, todos os nossos benefícios foram intencionalmente pensados para apoiar a saúde e bem-estar, qualidade de vida, momentos em família, crescimento, cultura e experiência de marca de quem está com a gente todos os dias. Veja abaixo o que nós oferecemos:

  • 🩺 Assistência Médica de adesão automática, extensiva aos dependentes diretos.
  • 🦷 Assistência Odontológica de livre escolha, extensiva aos dependentes diretos.
  • 🥗 Refeitório na Unidade com cardápios variados oferecidos pela empresa nos dias presenciais na fábrica.
  • 💳 Vale-Alimentação em cartão físico ou digital, para você cuidar da sua alimentação do seu jeito.
  • 🚏 Fretado Empresarial para deslocamento na cidade de São Carlos, sem tarifas e sem desconto em folha de pagamento. Ou Estacionamento gratuito para colaboradores que utilizam veículo próprio, sem desconto em folha de pagamento.
  • 💊 Auxílio Farmácia em forma de subsídio para compra de medicamentos, extensivo aos dependentes diretos.
  • 💉 Auxílio Vacinas em forma de reembolso para imunizantes, extensivo aos dependentes diretos.
  • 👓 Auxílio Ótica em forma de reembolso para compra de armação, lentes de grau ou lentes de contato, extensivo aos dependentes diretos.
  • 🫂 Auxílio Creche para a guarda de filhos(as) até 6 anos de idade, em instituição privada, filantrópica ou profissional contratado.
  • 💙 Licença Parentalidade com possibilidade de extensão para 180 dias (licença-maternidade) e de 20 dias (licença-paternidade).
  • ⛑️ Seguro de Vida com cobertura para o titular e para o cônjuge, oferecendo proteção e tranquilidade para você e seus familiares.
  • 🧠 Sessões de Psicoterapia disponibilizadas através de plataforma online, sem desconto em folha de pagamento.
  • 📚 Universidade Corporativa com conteúdos e experiências voltadas ao desenvolvimento e crescimento profissional, extensiva aos filhos(as).
  • ✳️ Desconto em Produtos por meio de catálogo interno exclusivo e com condições especiais pré-definidas.
  • ✴️ Kit de Material Escolar oferecido anualmente, no início do ano letivo, extensivo aos dependentes diretos.
  • 🎁 Brinquedo de Natal para todos os colaboradores com filhos(as), sem desconto em folha de pagamento.
  • 🛟 Clube Faber-Castell de livre adesão, um espaço compartilhado para lazer ou prática de esportes, com vantagens exclusivas oferecidas localmente, extensivo aos dependentes diretos.
  • 📄 Programa de Previdência Privada de livre adesão, com modalidade de contribuição pré-definida, adequado ao perfil de cada participante.
  • 💰 Programa de Participação nos Resultados conectado às conquistas e resultados construídos coletivamente pela empresa e colaboradores durante o ano fiscal, conforme período trabalhado e regras estabelecidas em acordo coletivo.
  • Short Friday Quinzenal é um programa interno com o objetivo de promover a qualidade de vida, oferecido em datas pré-definidas no calendário corporativo.
  • 📍 Home Office em que, por liberalidade, oferecemos a possibilidade de 2 dias de trabalho remotos (de acordo com as necessidades específicas da área).
  • Entre outros benefícios compartilhados somente no ato da admissão, conforme política interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com Talent Acquisition
  3. Etapa 3: Entrevista com Líderes (Área/Departamento)
  4. Etapa 4: Carta-Proposta Faber-Castell
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça tudo sobre o nosso mundo de cores!

Fundada em 1761, na Alemanha, a Faber-Castell é líder mundial na produção de EcoLápis – lápis fabricado a partir de madeira de reflorestamento. O Brasil, onde está presente desde 1930, representa a maior operação mundial da companhia, que mantém três fábricas locais 8,2 mil hectares de floresta no país, sendo 25% de reserva nativa de preservação, que garantem matéria-prima para até 2 bilhões de lápis produzidos por ano. O que reforça a atuação transparente e sustentável da empresa nos aspectos social, ambiental e econômico.


Sem se distanciar da nossa história, estamos investindo cada vez mais em inovação e buscamos talentos diversos, com diferentes experiências, formações e histórias, que estejam prontos para cocriar soluções junto com os times da Faber-Castell Brasil. Somos uma das marcas mais amadas do Brasil, e como líderes na fabricação de produtos de alta qualidade para escrever, desenhar e pintar, nós estamos sempre buscando inovação e criatividade.


Com produtos distribuídos em milhares de pontos de vendas do varejo no Brasil e exportação para mais de 20 países, a Faber-Castell Brasil se destaca pela combinação única da tradição e qualidade de seus produtos e serviços, que há décadas servem como ferramentas para despertar a criatividade na vida das pessoas. A empresa mantém um vasto portfólio de instrumentos de escrita escolares, artísticos e profissionais incluindo: EcoLápis de cor e grafite, canetinhas hidrográficas, canetas esferográficas, apontadores, borrachas, lapiseiras, kits criativos, além de uma linha de luxo.