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Candidaturas encerradas

Analista de PCP Jr (São Carlos)

Descrição da vaga

Buscamos profissional para Analista de PCP que irá auxiliar a definir e acompanhar a execução dos planos de produção, bem como compras de materiais, através da avaliação de cenários para atendimento da demanda conforme premissas estabelecidas, visando garantir o atendimento da demanda de clientes internos e externos da forma mais lucrativa para a Cia.

Responsabilidades e atribuições

  • Definir dimensionamento de mão de obra e capacidade dos recursos, através das demandas das revisões de vendas;
  • Definir volume mês de produção por SKU, através da capacidade, mão de obra e produtiva definida no plano de produção e S&OP;
  • Planejar materiais necessários para execução dos planos de produção e/ou vendas de acordo com escopo/área/categoria sob responsabilidade;
  • Entregar os itens na data e quantidade total solicitada pelo cliente, identificando a falta com antecedência e tomando ações preventivas nos processos;
  • Analisar prazos desejados, materiais e recursos necessários para atendimento de projetos de produtos e máquinas, visando cumprimento do cronograma;
  • Avaliar atendimento da demanda da revisão de vendas e/ou produção indicando cenários para tomada de decisão e restrições, quando aplicável;
  • Viabilizar informações relevantes, tais como capacidade, volume de produção e vendas, estoque, insumos (demanda e plano de abastecimento), dentre outras, como suporte a análises e tomada de decisão de diversas áreas da Cia;
  • Definir e revisar periodicamente a política de estoque dos materiais sob respectiva área de atuação, bem como garantir cadastros no SAP e aderência à política definida. Adicionalmente, realizar e propor ações para itens de baixo giro a fim de atingir níveis ótimos de estoque;
  • Definir o programa de produção diário de cada recurso fabril sob sua área de atuação, através do volume mensal e dos turnos de trabalhos definidos pelo programa mestre.
  • Desenvolver e gerenciar indicadores de PCP.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica:

  • Ensino Superior em Engenharia, Administração, Economia ou áreas afins.


Pré-requisitos:

  • Pacote Office: nível intermediário
  • Inglês: nível intermediário
  • Desejável conhecimento do ERP SAP, módulos PP e MM

Informações adicionais

  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Refeitório no local
  • Vale Alimentação
  • Participação nos Lucros ou Resultados
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte/Estacionamento
  • Reembolso de Medicamento
  • Auxilio Ótica
  • Desconto em Produtos

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-Papo com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor/RH
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça tudo sobre o nosso mundo de cores!

Fundada em 1761, na Alemanha, a Faber-Castell é líder mundial na produção de EcoLápis – lápis fabricado a partir de madeira de reflorestamento. O Brasil, onde está presente desde 1930, representa a maior operação mundial da companhia, que mantém três fábricas locais e 10 mil hectares de florestas cultivadas no país, que garantem matéria-prima para até 2 bilhões de lápis produzidos por ano e absorvem 900 mil toneladas de CO2 da atmosfera, compensando a pegada de carbono das plantas de produção da marca em todo o mundo. O que reforça a atuação transparente e sustentável da empresa nos aspectos social, ambiental e econômico.


Com produtos distribuídos em milhares de pontos de vendas do varejo no Brasil e exportação para mais de 20 países, a Faber-Castell Brasil se destaca pela combinação única da tradição e qualidade de seus produtos e serviços, que há décadas servem como ferramentas para despertar a criatividade na vida das pessoas. A empresa mantém um vasto portfólio de instrumentos de escrita escolares, artísticos e profissionais incluindo: EcoLápis de cor e grafite, canetinhas hidrográficas, canetas esferográficas, apontadores, borrachas, lapiseiras, kits criativos, além de uma linha de luxo. Por meio da área de Inovação e Novos Negócios no país, a companhia também tem expandido sua atuação e buscado novas formas de incentivar a criatividade dos brasileiros, a partir de iniciativas como o Programa de Aprendizagem Criativa nas escolas, a plataforma Hora da Invenção e os investimentos em startups com foco em educação, a partir da área de Corporate Ventures Capital.