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Analista de Automação de Relatórios SR (São Paulo) - Temporário

Tipo de vaga: Temporário

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

"Nós despertamos o potencial criativo!"


Estamos em busca de uma Pessoa Analista de Automação de Relatórios SR para fazer parte do nosso Mundo de cores! Por isso, queremos recrutar para essa oportunidade alguém com muita expertise e experiência prática com rotinas de automação de relatórios para o time de Planejamento/Vendas da Faber-Castell Brasil. Estamos em busca de um profissional altamente técnico e Ágil. Ou seja, alguém com excelentes conhecimentos em processos e ferramentas de automação de indicadores-chave (KPI) com integração em Power BI e Cloud end-to-end para relatórios gerenciais.


Se você possui um perfil Data-Driven e Analítico que gosta de atuar com alto volume de dados e automação de processos, e tem o sonho de trabalhar no lugar mais criativo do universo, se inscreva agora mesmo, e nos ajude a despertar o potencial criativo ao redor do mundo de maneira colorida e sustentável!

Responsabilidades e atribuições

  • Criar, automatizar e manter relatórios e indicadores-chave utilizando ferramentas de automação, assegurando que sejam atualizados em tempo real ou em intervalos programados.
  • Garantir que os relatórios atendam às necessidades das diferentes áreas da empresa, com foco na clareza e na acessibilidade das informações.
  • Trabalhar com stakeholders para definir os principais indicadores de desempenho que devem ser monitorados, garantindo que estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa.
  • Implementar processos para monitorar e reportar os indicadores-chave de forma contínua, analisando tendências e identificando oportunidades de melhoria.
  • Realizar análises profundas sobre os dados coletados para identificar padrões, tendências e insights que possam influenciar a tomada de decisões.
  • Traduzir dados complexos em narrativas e recomendações acionáveis, apresentando resultados de forma clara e concisa para diferentes públicos.
  • Garantir a qualidade, integridade e segurança dos dados utilizados nos relatórios, implementando controles e auditorias conforme necessário.
  • Trabalhar em conformidade com políticas de governança de dados e assegurar que as práticas estejam alinhadas com as regulamentações de proteção de dados.
  • Fornecer suporte técnico e treinamento para usuários finais sobre como acessar e interpretar relatórios e indicadores-chave.
  • Ajudar equipes e stakeholders a entender melhor os dados e como usá-los para tomar decisões informadas.
  • Identificar oportunidades de automação e melhoria nos processos existentes, propondo soluções que aumentem a eficiência e reduzam o tempo gasto em atividades manuais.
  • Revisar e atualizar os relatórios e indicadores-chave periodicamente para refletir mudanças nas necessidades de negócios ou nas métricas que estão sendo monitoradas.
  • Criar e manter documentação técnica dos processos de automação, integrações de dados e definições de indicadores-chave, garantindo que o conhecimento seja compartilhado e acessível a outros membros da equipe.
  • Estabelecer e seguir melhores práticas em desenvolvimento de relatórios e automação, garantindo que as soluções sejam sustentáveis e escaláveis.

A Faber-Castell reconhece, respeita e valoriza as pessoas e suas singularidades relativas a gênero, raça, orientação sexual, condição de deficiência entre outras características. Essa vaga está aberta a todas as pessoas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em: Administração, Engenharia, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em automação de relatórios e desenvolvimento de relatórios gerenciais e de indicadores-chave de performance para a Diretoria e Equipe de Planejamento Comercial/Vendas.
  • Pacote Office: Microsoft Excel Avançado.
  • Desejável Familiaridade/Domínio de Inglês.
  • Desejável Familiaridade/Domínio com sistemas SAP.
  • Desejável Familiaridade/Domínio em processos de automatização de relatórios utilizando integrações de Cloud vs Power BI.

Informações adicionais

Assistência Médica.

Assistência Odontológica.

Seguro de Vida.

Reembolso de Medicamento.

Auxilio Ótica.

Auxilio Academia.

Programa de Participação nos Resultados (PPR).

Vale Refeição.

Vale Alimentação.

Vale Transporte/Estacionamento.

Desconto em Produtos Faber-Castell.

Kit-Escolar 'Volta às aulas' da Faber-Castell.

Modelo de trabalho híbrido 3x2 (3 dias presenciais).

Short Friday.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental via Gupy
  3. Etapa 3: Pré-Seleção de Candidatos
  4. Etapa 4: Case Prático - Desafio de Automação
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor/RH
  6. Etapa 6: Carta-Proposta Faber-Castell
  7. Etapa 7: Contratação

Conheça tudo sobre o nosso mundo de cores!

Fundada em 1761, na Alemanha, a Faber-Castell é líder mundial na produção de EcoLápis – lápis fabricado a partir de madeira de reflorestamento. O Brasil, onde está presente desde 1930, representa a maior operação mundial da companhia, que mantém três fábricas locais e 10 mil hectares de florestas cultivadas no país, que garantem matéria-prima para até 2 bilhões de lápis produzidos por ano e absorvem 900 mil toneladas de CO2 da atmosfera, compensando a pegada de carbono das plantas de produção da marca em todo o mundo. O que reforça a atuação transparente e sustentável da empresa nos aspectos social, ambiental e econômico.


Com produtos distribuídos em milhares de pontos de vendas do varejo no Brasil e exportação para mais de 20 países, a Faber-Castell Brasil se destaca pela combinação única da tradição e qualidade de seus produtos e serviços, que há décadas servem como ferramentas para despertar a criatividade na vida das pessoas. A empresa mantém um vasto portfólio de instrumentos de escrita escolares, artísticos e profissionais incluindo: EcoLápis de cor e grafite, canetinhas hidrográficas, canetas esferográficas, apontadores, borrachas, lapiseiras, kits criativos, além de uma linha de luxo. Por meio da área de Inovação e Novos Negócios no país, a companhia também tem expandido sua atuação e buscado novas formas de incentivar a criatividade dos brasileiros, a partir de iniciativas como o Programa de Aprendizagem Criativa nas escolas, a plataforma Hora da Invenção e os investimentos em startups com foco em educação, a partir da área de Corporate Ventures Capital.