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Analista de Manutenção Jr. (São Carlos)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos profissional para atuar no setor de planejamento e controle da manutenção, com foco em programação de atividades de manutenção, aprovisionamento de peças, tratativas para problemas de máquinas e infra, atualização/propor ações em indicadores de manutenção e serviços administrativos em geral.


Responsabilidades e atribuições

·    Programar atividades dos técnicos de manutenção/lubrificação/preditiva/civil de maneira que todos tenham atividades alocadas diariamente, dentro do período de uma semana;

·         Aquisição de peças para atividades programadas;

·         Separação de peças para as atividades planejadas da semana;

·         Tratativa das notas de manutenção geradas pelos setores produtivos;

·         Atualização de indicadores de manutenção (KPI);

·         Propor ações para melhora dos indicadores de manutenção;

·         Atuação junto a produção para resolução de problemas;

·         Conduzir reuniões de fechamento do dia planejado;


Requisitos e qualificações

·         Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia de Controle e Automação ou áreas afins.

·         Tecnólogo em mecânica, elétrica, mecatrônica, manutenção ou área afins.

·          Excel avançado;

·         Conhecimento técnico em peças mecânicas, elétricas e civil;

·         Conhecimento básico em leitura de desenho técnico;

·         Conhecimento em SAP será um diferencial;

Curso técnico em mecatrônica, será um diferencial.


Informações adicionais

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Desconto em Produtos

Participação nos Lucros ou Resultados

Seguro de Vida

Refeitório no local

Vale Alimentação

Vale Transporte/Estacionamento

Reembolso de Medicamento

Auxilio Ótica


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com o Rh
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor/RH
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça tudo sobre o nosso mundo de cores!

Fundada em 1761, na Alemanha, a Faber-Castell é líder mundial na produção de EcoLápis – lápis fabricado a partir de madeira de reflorestamento. O Brasil, onde está presente desde 1930, representa a maior operação mundial da companhia, que mantém três fábricas locais e 10 mil hectares de florestas cultivadas no país, que garantem matéria-prima para até 2 bilhões de lápis produzidos por ano e absorvem 900 mil toneladas de CO2 da atmosfera, compensando a pegada de carbono das plantas de produção da marca em todo o mundo. O que reforça a atuação transparente e sustentável da empresa nos aspectos social, ambiental e econômico.


Com produtos distribuídos em milhares de pontos de vendas do varejo no Brasil e exportação para mais de 20 países, a Faber-Castell Brasil se destaca pela combinação única da tradição e qualidade de seus produtos e serviços, que há décadas servem como ferramentas para despertar a criatividade na vida das pessoas. A empresa mantém um vasto portfólio de instrumentos de escrita escolares, artísticos e profissionais incluindo: EcoLápis de cor e grafite, canetinhas hidrográficas, canetas esferográficas, apontadores, borrachas, lapiseiras, kits criativos, além de uma linha de luxo. Por meio da área de Inovação e Novos Negócios no país, a companhia também tem expandido sua atuação e buscado novas formas de incentivar a criatividade dos brasileiros, a partir de iniciativas como o Programa de Aprendizagem Criativa nas escolas, a plataforma Hora da Invenção e os investimentos em startups com foco em educação, a partir da área de Corporate Ventures Capital. 



Esta vaga foi pausada pela empresa.