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Coordenadora de Produção (São Carlos) Vaga Afirmativa para Mulheres

Descrição da vaga

"Nós despertamos o potencial criativo!"

Estamos em busca de uma Coordenadora de Produção para fazer parte do nosso Mundo de cores! Por isso, queremos recrutar para essa oportunidade alguém com muita vontade de colocar em prática as nossas estratégias desenvolvidas em conjunto com o time da Faber-Castell Brasil. Neste desafio, você será responsável por gerenciar processos de produção, otimizar a produção, garantir a qualidade e o cumprimento dos prazos, que suportem os objetivos de curto, médio e longo prazo da companhia. E, por este motivo, ser uma pessoa organizada, com forte visão analítica e habilidade de liderança e possuir um perfil proativo, focado em resultados e com capacidade de trabalhar sob pressão é imprescindível dentro da nossa diretoria Industrial.

Se você possui um perfil Data-Driven, ou seja, é uma pessoa orientada à dados que é apaixonada por trabalhar com gestão de processos e eficiência operacional, e tem o sonho de trabalhar no lugar mais criativo do universo, se inscreva agora mesmo, e nos ajude a despertar o potencial criativo ao redor do mundo de maneira colorida e sustentável!

Responsabilidades e atribuições

  • Distribuir tarefas da equipe conforme prazos, diretrizes de segurança e normas de qualidade;
  • Acompanhar os resultados da equipe por meio de indicadores;
  • Garantir a qualidade e o cumprimento das entregas programadas;
  • Gerenciar a equipe, esclarecendo dúvidas, controlando o ponto e monitorando o desenvolvimento individual e coletivo;
  • Controlar insumos de matéria-prima e perdas.

A Faber-Castell reconhece, respeita e valoriza as pessoas e suas singularidades relativas a gênero, raça, orientação sexual, condição de deficiência entre outras características. Essa vaga está aberta a todas as pessoas que sonham em trabalhar conosco.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em: Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em configuração e sequenciamento de linhas de produção que envolvem trabalhos manuais;
  • Familiaridade/Domínio em gestão de pessoas;
  • Pacote Office: Microsoft Excel e PowerPoint Intermediário para avançado.
  • Idiomas/Skills: Inglês Intermediário ou Avançado.

Diferenciais:

  • Familiaridade/Domínio com SAP

Informações adicionais

Assistência Médica.

Assistência Odontológica.

Seguro de Vida.

Auxílio Farmácia.

Auxilio Ótica.

Auxílio Creche.

Refeitório no local.

Vale Alimentação.

Vale Transporte ou Estacionamento Gratuito.

Desconto em Produtos Faber-Castell.

Programa de Previdência Privada.

Programa de Saúde Mental.

Universidade Corporativa - Sapiência 360°.

Kit de Material Escolar Faber-Castell.

Programa de Participação nos Resultados (PPR).

Acesso Clube de Lazer.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Fit-Cultural
  3. Etapa 3: Pré-Seleção de Candidatos
  4. Etapa 4: Bate-papo com Talent Acquisition
  5. Etapa 5: Entrevista com Líderes (Área/Departamento)
  6. Etapa 6: Carta-Proposta Faber-Castell
  7. Etapa 7: Contratação

Conheça tudo sobre o nosso mundo de cores!

Fundada em 1761, na Alemanha, a Faber-Castell é líder mundial na produção de EcoLápis – lápis fabricado a partir de madeira de reflorestamento. O Brasil, onde está presente desde 1930, representa a maior operação mundial da companhia, que mantém três fábricas locais e 10 mil hectares de florestas cultivadas no país, que garantem matéria-prima para até 2 bilhões de lápis produzidos por ano e absorvem 900 mil toneladas de CO2 da atmosfera, compensando a pegada de carbono das plantas de produção da marca em todo o mundo. O que reforça a atuação transparente e sustentável da empresa nos aspectos social, ambiental e econômico.


Com produtos distribuídos em milhares de pontos de vendas do varejo no Brasil e exportação para mais de 20 países, a Faber-Castell Brasil se destaca pela combinação única da tradição e qualidade de seus produtos e serviços, que há décadas servem como ferramentas para despertar a criatividade na vida das pessoas. A empresa mantém um vasto portfólio de instrumentos de escrita escolares, artísticos e profissionais incluindo: EcoLápis de cor e grafite, canetinhas hidrográficas, canetas esferográficas, apontadores, borrachas, lapiseiras, kits criativos, além de uma linha de luxo. Por meio da área de Inovação e Novos Negócios no país, a companhia também tem expandido sua atuação e buscado novas formas de incentivar a criatividade dos brasileiros, a partir de iniciativas como o Programa de Aprendizagem Criativa nas escolas, a plataforma Hora da Invenção e os investimentos em startups com foco em educação, a partir da área de Corporate Ventures Capital.