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Supervisor(a) de Compras

Descrição da vaga

"Nós despertamos o potencial criativo!"


Estamos em busca de uma Pessoa Supervisora de Compras Indiretas para fazer parte do nosso Mundo de cores! Por isso, queremos recrutar para essa oportunidade alguém com muita vontade de colocar em prática as nossas estratégias desenvolvidas em conjunto com o time da Faber-Castell Brasil.


Neste desafio, você será responsável por supervisionar as atividades de compras indiretas da empresa, garantindo a aquisição eficiente e estratégica de bens e serviços como MRO (manutenção, reparo e operação), facilities, marketing, TI, RH e serviços gerais.


O profissional deverá liderar a equipe local, promover sinergias com o time global de compras e atuar com visão estratégica, negociadora e resiliente para garantir melhores condições comerciais e operacionais.


Se você possui um perfil Data-Driven, ou seja, é uma pessoa orientada à dados que é apaixonada por trabalhar com compras, e tem o sonho de trabalhar no lugar mais criativo do universo, se inscreva agora mesmo, e nos ajude a despertar o potencial criativo ao redor do mundo de maneira colorida e sustentável!

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar os processos de compras indiretas do início ao fim, assegurando custo-benefício, prazo e qualidade;
  • Liderar e desenvolver a equipe local de compradores, promovendo boas práticas, motivação e entrega de resultados;
  • Negociar contratos com fornecedores estratégicos, assegurando o cumprimento de SLAs, compliance e mitigação de riscos;
  • Desenvolver e implementar estratégias de sourcing para diversas categorias de despesas indiretas;
  • Influenciar e colaborar com o time global de procurement, contribuindo com a adaptação de estratégias globais à realidade local;
  • Atuar com resiliência frente a pressões de prazos, mudanças e diferentes demandas organizacionais;
  • Elaborar análises de TCO, benchmarks, KPIs e relatórios gerenciais;
  • Gerenciar relacionamento com stakeholders internos das áreas como Finanças, Jurídico, Marketing, RH e TI.

A Faber-Castell reconhece, respeita e valoriza as pessoas e suas singularidades relativas a gênero, raça, orientação sexual, condição de deficiência entre outras características. Essa vaga está aberta a todas as pessoas que sonham em trabalhar conosco.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica:


  • Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação ou MBA em Supply Chain, Gestão de Projetos ou Negócios (desejável).

Experiência:


  • Experiência em Compras Indiretas e em Liderança de Pessoas;
  • Experiência em ambiente corporativo com governança de compras e interface internacional;
  • Inglês avançado para conversação.

Informações adicionais

  • Vale Refeição.
  • Vale Alimentação.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.
  • Auxílio Farmácia.
  • Auxílio Ótica.
  • Auxílio Creche.
  • Auxílio Atividade Física.
  • Pagamento de Despesas para Viagens.
  • Vale Transporte ou Estacionamento Gratuito.
  • Desconto em Produtos Faber-Castell.
  • Programa de Previdência Privada.
  • Programa de Saúde Mental.
  • Universidade Corporativa - Sapiência 360°.
  • Kit de Material Escolar Faber-Castell.
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR).
  • Modelo Híbrido: 3 dias presenciais e 2 remotos.
  • Programa "Um tempo para você".

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Fit-Cultural
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio (Selecione aqui)
  4. Etapa 4: Desafio de Habilidades: Microsoft Excel (Selecione aqui)
  5. Etapa 5: Pré-Seleção de Candidatos
  6. Etapa 6: Bate-papo com Talent Acquisition
  7. Etapa 7: Case Prático - Desafio Analítico de [Inserir área]
  8. Etapa 8: Entrevista com Líderes (Área/Departamento)
  9. Etapa 9: Carta-Proposta Faber-Castell
  10. Etapa 10: Contratação

Conheça tudo sobre o nosso mundo de cores!

Fundada em 1761, na Alemanha, a Faber-Castell é líder mundial na produção de EcoLápis – lápis fabricado a partir de madeira de reflorestamento. O Brasil, onde está presente desde 1930, representa a maior operação mundial da companhia, que mantém três fábricas locais e 10 mil hectares de florestas cultivadas no país, que garantem matéria-prima para até 2 bilhões de lápis produzidos por ano e absorvem 900 mil toneladas de CO2 da atmosfera, compensando a pegada de carbono das plantas de produção da marca em todo o mundo. O que reforça a atuação transparente e sustentável da empresa nos aspectos social, ambiental e econômico.


Com produtos distribuídos em milhares de pontos de vendas do varejo no Brasil e exportação para mais de 20 países, a Faber-Castell Brasil se destaca pela combinação única da tradição e qualidade de seus produtos e serviços, que há décadas servem como ferramentas para despertar a criatividade na vida das pessoas. A empresa mantém um vasto portfólio de instrumentos de escrita escolares, artísticos e profissionais incluindo: EcoLápis de cor e grafite, canetinhas hidrográficas, canetas esferográficas, apontadores, borrachas, lapiseiras, kits criativos, além de uma linha de luxo. Por meio da área de Inovação e Novos Negócios no país, a companhia também tem expandido sua atuação e buscado novas formas de incentivar a criatividade dos brasileiros, a partir de iniciativas como o Programa de Aprendizagem Criativa nas escolas, a plataforma Hora da Invenção e os investimentos em startups com foco em educação, a partir da área de Corporate Ventures Capital.