Pular para o conteúdo principal

Analista de Melhoria Contínua Jr. (São Carlos - SP)

Descrição da vaga

"Nós despertamos o potencial criativo!"

Estamos em busca de um profissional em melhoria contínua para fazer parte do nosso Mundo de Cores! Queremos recrutar para essa oportunidade alguém com energia e vontade de aplicar, na prática, estratégias desenvolvidas em conjunto com o time da Faber-Castell Brasil.

Neste desafio, você será responsável por implementar metodologias e ferramentas de Lean Manufacturing, elaborar e validar processos, acompanhar KPI’s de níveis operacionais, liderar projetos de melhoria contínua e participar ativamente da rotina da operação.

Por este motivo, ter um perfil analítico, organizado e colaborativo é fundamental, assim como possuir visão sistêmica, foco em resultados e capacidade de influenciar positivamente equipes habilidades indispensáveis para nossa Diretoria Industrial.

Se você é data-driven, apaixonado(a) por trabalhar com otimização de processos e sonha em atuar no lugar mais criativo do universo, inscreva-se agora mesmo e nos ajude a despertar o potencial criativo ao redor do mundo de forma colorida e sustentável!

Responsabilidades e atribuições

  • Fazer parte do time de melhoria focados em redução de desperdícios e aumento de eficiência.
  • Participar das rotinas da área de Melhoria Contínua, como gestão do programa Ciclo Amplo, gestão do modelo de performance, gestão dos indicadores, liderar projetos de melhorias e outras atividades da área.
  • Acompanhar e sugerir melhorias nas reuniões de performance, nível operacional, avaliar indicadores de operação afim de fornecer base para tomada de decisão.
  • Suportar time para análise da cadeia de valor e dos processos e liderar as ações da causa raiz. Gerenciar as ações para garantir a implementação das melhorias.

A Faber-Castell reconhece, respeita e valoriza as pessoas e suas singularidades relativas a gênero, raça, orientação sexual, condição de deficiência entre outras características. Essa vaga está aberta a todas as pessoas que sonham em trabalhar conosco.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Concluído em: Produção, Engenharia Mecânica, Administração ou áreas correlatas.
  • Familiaridade/Domínio em análise de dados e ferramentas de solução de problemas.
  • Pacote Office: Microsoft Excel e PowerPoint Avançado.
  • Idiomas/Skills: Inglês Intermediário ou avançado.

Informações adicionais

Assistência Médica.

Assistência Odontológica.

Seguro de Vida.

Auxílio Farmácia.

Auxílio Ótica.

Auxílio Creche.

Refeição na empresa.

Vale Alimentação.

Vale Transporte ou Estacionamento Gratuito.

Desconto em Produtos Faber-Castell.

Programa de Previdência Privada.

Programa de Saúde Mental.

Universidade Corporativa - Sapiência 360°.

Kit de Material Escolar Faber-Castell.

Programa de Participação nos Resultados (PPR).

Programa "Um tempo para você".

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-Seleção de Candidatos
  3. Etapa 3: Bate-papo com Talent Acquisition
  4. Etapa 4: Entrevista com Líderes (Área/Departamento)
  5. Etapa 5: Carta-Proposta Faber-Castell
  6. Etapa 6: Contratação

Conheça tudo sobre o nosso mundo de cores!

Fundada em 1761, na Alemanha, a Faber-Castell é líder mundial na produção de EcoLápis – lápis fabricado a partir de madeira de reflorestamento. O Brasil, onde está presente desde 1930, representa a maior operação mundial da companhia, que mantém três fábricas locais e 10 mil hectares de florestas cultivadas no país, que garantem matéria-prima para até 2 bilhões de lápis produzidos por ano e absorvem 900 mil toneladas de CO2 da atmosfera, compensando a pegada de carbono das plantas de produção da marca em todo o mundo. O que reforça a atuação transparente e sustentável da empresa nos aspectos social, ambiental e econômico.


Com produtos distribuídos em milhares de pontos de vendas do varejo no Brasil e exportação para mais de 20 países, a Faber-Castell Brasil se destaca pela combinação única da tradição e qualidade de seus produtos e serviços, que há décadas servem como ferramentas para despertar a criatividade na vida das pessoas. A empresa mantém um vasto portfólio de instrumentos de escrita escolares, artísticos e profissionais incluindo: EcoLápis de cor e grafite, canetinhas hidrográficas, canetas esferográficas, apontadores, borrachas, lapiseiras, kits criativos, além de uma linha de luxo. Por meio da área de Inovação e Novos Negócios no país, a companhia também tem expandido sua atuação e buscado novas formas de incentivar a criatividade dos brasileiros, a partir de iniciativas como o Programa de Aprendizagem Criativa nas escolas, a plataforma Hora da Invenção e os investimentos em startups com foco em educação, a partir da área de Corporate Ventures Capital.